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两个月聊了几十个投资人,对方大都觉得想法不错,就是不敢投。在运营推动业务的过程中,真正的创新是对自动化、对效率的极度痴迷。 为了寻找幸福感,坤鹏论查阅了大量资料,越看越泄气,为了让大家和我们一起泄泄气,下面就整理几条让你不幸福一下吧。
他认为,“可教”是领导力的关键要素,伟大的领导者不仅有观点,不仅知道自己想的是什么,而且还要能够清楚地表达出来。
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